Haben Sie noch Fragen?
Ob der Übernahmepreis eher bei 2 zwei oder vier Raten liegt, hängt vom jeweiligen Produkt ab. Insbesondere vom ursprünglichen Neupreis und dem im Voraus kalkulierten Restwert.
Auf dieser Basis erstellen wir auf Anfrage ein individuelles Angebot, welches sich in der Regel im Bereich von zwei bis vier deiner monatlichen Nutzungsraten bewegt.
Du erhältst das Angebot rechtzeitig vor Ablauf der Laufzeit. Dein JobHandy-Team steht dir für alle Fragen zur Seite.
Das Schutzpaket ist in der monatlichen Miete enthalten. Alle Smartphones, Laptops, Tablets und Computer im Sortiment sind automatisch versichert (Zubehör ausgenommen). Einzelheiten dazu sind im Schutzpaket-Merkblatt beschrieben.
Während der Mietdauer sind alle Geräte automatisch gegen Schäden und Smartphones zusätzlich gegen Diebstahl abgesichert. Im Schadensfall entstehen keine zusätzlichen Kosten, der Support steht jederzeit zur Verfügung.
Die Kontaktaufnahme ist telefonisch (02241 2545116 ) oder per E-Mail (info@jobhandy.io) möglich. Das JobHandy-Team ist von Montag - Freitag 9.00 - 18.00 Uhr erreichbar.
Nach erfolgreichem Abschluss der Probezeit kann das Angebot genutzt werden.
Das Angebot richtet sich ausschließlich an festangestellte Mitarbeitende in Voll- oder Teilzeit mit unbefristetem Arbeitsvertrag.
Nein, da sich das Angebot von JobHandy nur an Mitarbeitende in Voll- oder Teilzeit mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag richtet.
Nein, da sich das Angebot von JobHandy nur an Mitarbeitende in Voll- oder Teilzeit mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag richtet.
Ein Rumpfmonat ist ein angebrochener Kalendermonat. Die Miete beginnt erst mit der nächsten Gehaltsabrechnung – der Zeitraum davor bleibt kostenfrei.
Die Miete startet mit der ersten vollständigen Gehaltsabrechnung nach der Bestellung. Der Rumpfmonat bleibt kostenfrei.
Hier ein Beispiel:
- Bestellung am 04.01.2026
- Rumpfmonat: 04.01. bis 31.02.2026
- erste Mietzahlung des JobHandy-Geräts passiert mit der Gehaltsabrechnung Februar
Damit ist der Betrag gemeint, der monatlich für die Nutzung des Geräts gezahlt wird. Der Betrag um den das Nettogehalt reduziert ist.
Der Mietpreis wird über eine Entgeltumwandlung direkt vom Bruttogehalt abgezogen. Auf diese Weise wird Lohnsteuer eingespart, wodurch sich eine Ersparnis ergibt.
Bauliche Veränderungen während der Mietlaufzeit sind nicht erlaubt. Dazu zählen beispielsweise das Einbauen einer anderen Grafikkarte oder zusätzlicher Speicher bei Laptops oder Computern.
Nach Ende der Laufzeit ist eine Übernahme der Geräte gegen Zahlung von zwei bis vier weiteren Monatsraten möglich. Alternativ können die Geräte zurückgegeben und durch aktuelle Modelle ersetzt werden.
Eine Verlängerung der ursprünglichen Mietlaufzeit ist nicht vorgesehen.
Nein, während der Laufzeit, kann das gemietete Gerät nicht gewechselt werden.
Das Installieren privater Software auf den Geräten ist erlaubt.
Die Nutzung erfolgt ausschließlich privat – es besteht keine Einsichtsmöglichkeit durch den Arbeitgeber.
Eine maximale Anzahl ist nicht vorgegeben. Der Arbeitgeber kann jedoch einen Höchstbetrag für die monatliche Entgeltumwandlung festlegen. Im Shop wird der verfügbare Bestellrahmen angezeigt.
Auch Haushaltsangehörige wie Partner, Kinder oder Eltern können das Angebot nutzen.
Zunächst schließt der Arbeitgeber einen Rahmenvertrag ab. Anschließend erfolgt die Registrierung im JobHandy-Shop mit der Firmen-E-Mail-Adresse. Nach Auswahl und Genehmigung der Bestellung erfolgt die Lieferung.
Nach der Freigabe deiner Bestellung durch deine Personalabteilung, versenden wir umgehend das Gerät. Die Lieferung wird nach zwei bis sieben Werktagen bei dir eintreffen. Du kannst durch eine Sendungsverfolgungsnummer immer einsehen, wo sich dein Paket gerade befindet.
Wir liefern dein JobHandy-Gerät an eine Adresse deiner Wahl.
Der Lieferumfang entspricht immer dem Standard-Lieferumfang des Herstellers und ist abhängig von dem gewählten Produkt.
Nein, eine einmal beantrage Bestellung kann nach Freigabe durch die Personalabteilung nicht mehr storniert oder widerrufen werden.
Selbstverständlich bietet dir JobHandy auch das passende Zubehör zu deinen Geräten. Zu beachten ist hierbei, dass du nur das passende Zubehör zu deinem Hauptgerät bestellen kannst (so sieht es die MPP-Förderung vor). Außerdem kannst du dein Zubehör nur im gleichen Bestellvorgang wie dein Hauptgerät hinzufügen. Einen Tag später oder in einem separaten Bestellvorgang ist dies nicht möglich.
Hier einige Zubehör-Beispiele:
- iPhone + Schutzhülle + Kopfhörer ✅ // +Monitor ❌
- MacBook + Monitor ✅ // + iPhone Schützhülle ❌
Nein, JobHandy veranlasst keine SCHUFA- oder Bonitätsprüfung. Die monatliche Miete wird direkt von deinem Bruttogehalt abgezogen, weshalb eine Bonitätsprüfung nicht nötig ist.
Abhängig vom Produkt kannst du Laufzeiten von 24 und 36 Monaten wählen.
Die Personalabteilung prüft lediglich, ob du für das JobHandy Angebot berechtigt bist. Damit du das Angebot von JobHandy nutzen kannst, musst du beispielsweise außerhalb deiner Probezeit sein und über einen unbefristeten Arbeitsvertrag verfügen.
Wenn dein Arbeitgeber einen Rahmenvertrag mit JobHandy abgeschlossen hat, kannst du dich in unserem Shop registrieren und ganz einfach dein Wunschprodukt aussuchen. Nach einer Prüfung durch deine Personalabteilung wird dir das Produkt zugesandt.
Nein, deine Produkte von JobHandy sind von der Versteuerung als geldwerter Vorteil befreit.
Nein, da JobHandy keinerlei Einfluss auf deine Sozialversicherungsabgaben hat, wird auch deine Rente nicht reduziert und bleibt unberührt.
Nein, deine Sozialversicherungsabgaben bleiben unberührt. Die Entgeltumwandlung mit JobHandy hat lediglich Einfluss auf deine Steuern. Du sparst dir auf den Betrag deiner Entgeltumwandlung die Lohnsteuer, Kirchensteuer und den Solidaritätszuschlag (falls auf dich zutreffend).
In der Lohnbuchhaltung deines Unternehmens wird die Steuerklasse automatisch aktualisiert und du musst nichts weiter tun. Deine monatliche Entgeltumwandlung wird dementsprechend auch automatisch an deine neue Steuerklasse angepasst.
Ob du Kirchensteuer zahlst, kannst du auf deiner Lohnabrechnung sehen. Dort wird die Kirchensteuer als Abzug aufgeführt.
Deine Steuerersparnis kannst du dir mit unserem Vorteils-Rechner im JobHandy-Shop errechnen. Gebe hierzu ganz unverbindlich ein paar Parameter, wie dein Bruttogehalt, Steuerklasse und deine Kirchensteuerpflicht ein. Alle Preise im Shop werden dann automatisch mit deiner individuellen Ersparnis dargestellt. So siehst du auf einen Blick, wie viel du im Monat sparen würdest.
Folgende Voraussetzungen müssen erfüllt sein, damit du Technik über JobHandy beziehen kannst:
- Dein Arbeitgeber hat mit uns einen Rahmenvertrag geschlossen.
- Du hast deine Probezeit abgeschlossen und einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Du hast eine Teil- oder Vollzeitanstellung.
- Bei dir ist eine Entgeltumwandlung möglich.
Das MP-Programm richtet sich an alle Arbeitnehmenden, die außerhalb der Probezeit sind, einen unbefristeten Arbeitsvertrag haben, eine Voll- oder Teilzeitanstellung haben, das 65. Lebensjahr noch nicht erreicht haben und bei denen eine Entgeltumwandlung möglich ist.
Das Mitarbeiter-PC-Programm (MPP) wurde 2005 von der Bundesregierung ins Leben gerufen. Das Ziel des Programms ist es, Arbeitnehmern den Zugang zu moderner IT-Ausstattung zu erleichtern und die digitale Kompetenz zu fördern.
JobHandy baut auf dem Mitarbeiter-PC-Programm (MPP) der Bundesregierung auf. Das Programm beinhaltet einen steuerlichen Förderung für Arbeitnehmer für den Bezug von Hardware. Zusätzlich beziehen wir unsere Ware zu Großhandelspreisen und geben diese direkt an dich weiter. So sparst du doppelt!
Bei einer Entgeltumwandlung wird ein Betrag (z.B. die monatliche Miete für JobHandy) direkt von deinem Bruttogehalt abgezogen. Das hat für dich den Vorteil, dass du auf diesen Betrag Lohnsteuer, Kirchensteuer und den Solidaritätszuschlag (falls auf dich zutreffend) sparst.
Ja, bei JobHandy erhältst du ausschließlich Neuware.
Die Nutzung von JobHandy ist ganz einfach. Wir erklären es dir:
- Dein Arbeitgeber schließt mit JobHandy einen Rahmenvertrag ab, um dir den Zugang zu unserem Angebot zu ermöglichen.
- Danach registrierst du dich in unserem Shop mit deiner Firmen Mailadresse. Du erhältst automatisch Zugang zum exklusiven JobHandy Shop.
- Im Shop kannst du dir dein Wunschprodukt aussuchen und die Bestellung beantragen.
- Sobald die Personalabteilung deine Bestellung freigibt, versendet JobHandy deine Bestellung.
In erster Linie kannst du über deinen Arbeitgeber das Angebot von JobHandy nutzen. Zusätzlich können alle Haushaltsangehörigen wie bspw. dein Partner oder deine Kinder von den Vorteilen von JobHandy profitieren.
Nein, bei JobHandy findest du neben Smartphones auch eine Vielfalt an Laptops, Tablets, Computer und das entsprechende Zubehör. Solltest du Interesse an weiteren oder anderen Produkten haben, lass es uns wissen.
JobHandy bietet dir über deinen Arbeitgeber die Möglichkeit Smartphones, Notebooks, Tablets und Rechner mit einer Ersparnis von bis zu 50% zu mieten.
