Mitarbeiter-PC-Programm (MPP)

So profitieren Sie von steuervergünstigter Technik.

Was ist das Mitarbeiter-PC-Programm (MPP)?

Das Mitarbeiter-PC-Programm (MPP) ist eine attraktive Möglichkeit für Arbeitnehmer, moderne Technik wie Smartphones, Tablets, Laptops oder Rechner steuervergünstigt zu nutzen. Durch eine Gehaltsumwandlung werden die monatlichen Kosten direkt vom Bruttogehalt abgezogen, wodurch weniger Steuern anfallen. Das bedeutet: Sie sparen bares Geld, während Sie von neuesten Geräten profitieren.

So funktioniert das
Mitarbeiter-PC-Programm

Der Arbeitgeber schließt einen Rahmenvertrag ab

Unternehmen können das MPP für ihre Mitarbeiter anbieten, indem sie mit JobHandy zusammenarbeiten.

Der Mitarbeiter wählt sein Wunschgerät aus

Sie können aus einer Vielzahl moderner Geräte wählen, darunter Smartphones, Tablets, Laptops oder Rechner.

Die Abwicklung erfolgt über den Arbeitgeber

Der Arbeitgeber mietet das Gerät und stellt es dem Mitarbeiter zur Verfügung. Die Kosten werden über die Entgeltumwandlung direkt vom Bruttogehalt abgezogen.

Die steuerlichen Vorteile greifen sofort

Da die Mietrate vom Bruttogehalt einbehalten wird, fällt auf den Betrag keine Lohnsteuer an. Somit zahlen Mitarbeiter effektiv weniger für das Gerät als bei einem klassischen Kauf.

Nach Ende der Laufzeit besteht eine Kaufoption

Mitarbeiter können optional ihr Gerät nach Ablauf der Mietdauer zu weiteren 2-4 Raten (abhängig von Produkt und Zustand) übernehmen oder einfach zurücksenden.

Welche Geräte können
über das MPP genutzt werden?

Das Mitarbeiter-PC-Programm ermöglicht die Nutzung verschiedener technischer Geräte, darunter:

Smartphones

Tablets

Laptops

Rechner

Zubehör

Gesetzliche Grundlage und steuerliche Vorteile

Das MPP basiert auf der gesetzlichen Regelung gemäß § 3 Nr. 45 Einkommensteuergesetz (EStG). Diese besagt, dass die Vorteile des Arbeitnehmers aus der privaten Nutzung von betrieblichen Datenverarbeitungs- und Telekommunikationsgeräten sowie deren Zubehör, einschließlich Smartphones, steuerfrei sind. Durch die Entgeltumwandlung sinkt das Bruttogehalt, wodurch weniger Lohnsteuer anfällt.

Vorteile für Arbeitnehmer

Kosteneinsparung: Durch die steuerliche Begünstigung sparen sie und ihre Haushaltangehörigen bis zu 50% auf neueste Technik.
Abgesichert: Alle Smartphones, Laptops, Tablets und Computer kommen mit dem JobHandy-Schutzpaket. Damit sind sie gegen unvorhergesehene Schäden abgesichert.
Zubehör: Zu jedem JobHandy-Gerät können Sie auch das passende Zubehör aus einer großen Auswahl vergünstigt beziehen.
Keine Bonitätsprüfung: Es findet keine Bonitätsprüfung oder SCHUFA-Abfrage statt.
Kaufoption: Nach der Mietlaufzeit kann das Gerät auf Wunsch gegen 2-4 weitere Raten übernommen werden.

Vorteile für Arbeitgeber

Mitarbeiterbindung: Ein attraktives Benefit, das die Zufriedenheit und Motivation der bestehenden Mitarbeiter steigert.
Mitarbeitergewinnung: Benefits helfen dabei neue Talente für Ihr Unternehmen zu begeistern.
Kosten neutrales Angebot: Keine Setup kosten, keine monatlichen Lizenzen oder anderweitigen Kosten. Das JobHandy Angebot ist für Ihr Unternehmen kostenlos.

Fragen? Wir beraten Sie gerne!

Haben Sie Fragen zum Mitarbeiter-PC-Programm oder möchten wissen, ob Ihr Unternehmen das MPP nutzen kann?
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