Das kostenlose
IT-Benefit für Ihr Unternehmen.
Für Arbeitgeber ist JobHandy eine kostenlose Mitarbeiterbindungsmaßnahme – für die Belegschaft eine dankbare Kostenersparnis auf die neueste Technik!
JobHandy x Edenred
Edenred und JobHandy verbindet die Überzeugung, dass zufriedene und motivierte Mitarbeitende ein Unternehmen erfolgreich machen.
Daher arbeiten beide Partner an innovativen Benefit-Lösungen, die von der ganzen Belegschaft und Haushaltsangehörigen genutzt werden können.
Mitarbeitende profitieren von steuerfreien Benefits und Unternehmen werten Ihre Arbeitgebermarke nachhaltig auf – win-win für beide Seiten.
JobHandy ist ein IT-Benefit für das ganze Unternehmen. Alle Mitarbeitenden können bis zu 50% auf Smartphones, Laptops, Tablets, Smartwatches und vieles mehr sparen – alles steuerlich gefördert und nachhaltig.
Dabei übernimmt JobHandy die Verantwortung im ganzen Prozess von Implementierung bis hin zu allen operativen Prozessen.
JobHandy für
Ihr Unternehmen
Sie wollen mehr über JobHandy und die Implementierung in Ihr Unternehmen erfahren?
Buchen Sie ganz einfach einen kostenlosen Demo-Termin. Das Team von JobHandy wird sich direkt mit Ihnen in Verbindung setzen und für Sie den passenden Prozess finden.
4 Gründe warum Arbeitgeber auf JobHandy setzen
Aufwertung der Arbeitgebermarke
Sie schaffen ein klares Unterscheidungsmerkmal zum Wettbewerb und ermöglichen gleichzeitig eine smarte Nettolohn-Optimierung für Mitarbeitende. Denn bei JobHandy profitieren alle Mitarbeitenden (inkl. Haushaltsangehörige) von diesem IT-Benefit.
Kostenlose Initiative zur Mitarbeiterbindung
Bei der Umsetzung setzt JobHandy auf einen vollständig digitalen Prozess, sodass keinerlei technische Integration durch Ihre IT notwendig ist. So werden Ihre internen Ressourcen und Kosten gleichermaßen geschont.
Hohe Nutzungsrate von JobHandy
Im Durchschnitt nutzt ca. 30% der Belegschaft das Angebot, wobei Mitarbeitende im Schnitt zwei Geräte über JobHandy beziehen.
Steigerung der Produktivität
Durch JobHandy wird automatisch die digitale Kompetenz im Team gesteigert und erworbene Kenntnisse finden auch beruflich ihre Anwendung. Somit unterstützen Sie ganz nebenbei Ihren digitalen Transformationsprozess.
Der JobHandy-Vorteil für
Ihre Mitarbeitenden
JobHandy ist ein von der Bundesregierung geförderter Benefit (Mitarbeiter-PC-Programm), der nicht nur Ihren Mitarbeitenden einige Vorteile bietet, sondern auch Ihnen als Unternehmen.
Höhere Attraktivität
Mitarbeitervorteile helfen Personalabteilungen bei der Rekrutierung neuer Talente.
Sicherheit
Der JobHandy-Ratenschutz sichert Sie ab, wenn es zum unerwarteten Wegfall des wandlungsfähigen Gehalts kommt.
Nachhaltigkeit
Mit dem JobHandy „2nd Lifecycle Management“ spart Ihr Unternehmen aktiv CO2 ein.
Mitarbeiterzufriedenheit
Nicht nur Ihre Mitarbeiter sondern auch deren Familien profitieren von JobHandy.
So funktioniert JobHandy für Arbeitgeber
Rahmenvertrag abschließen
Sie schließen mit JobHandy einen Rahmenvertrag, um Ihren Angestellten Zugang zu unserem Angebot zu ermöglichen. Für Sie als Arbeitgeber ist der Service komplett kostenlos.
Onboarding-Prozess
JobHandy richtet ein individuelles Portal für Ihr Unternehmen ein und integriert es nahtlos in Ihre Prozesse. Komplett automatisiert und mit einem dedizierten Ansprechpartner.
Ausrollen des Marketing-Pakets
Wir unterstützen Sie mit unserem Marketing Team bei der internen Kommunikation. Ob mit Mailing-, Merchandise- oder Event-Aktionen. Gemeinsam entwickeln wir einen Rollout nach Ihren Wünschen.
JobHandy für Ihr Unternehmen
Sie wollen mehr über JobHandy und die Implementierung in Ihr Unternehmen erfahren? Buchen Sie ganz einfach einen kostenlosen Demo-Termin.
Wir freuen uns auf Sie!